2017. március 28. kedd, 21:09

Műszakvezetők

Műszakvezetői tréning

 

A tréning célja

A tréning célja, hogy a résztvevők fejlesszék azokat a készségeket, kompetenciákat, melyek a legfontosabbak ahhoz, hogy vezetői munkájukat sikeresen tudják végezni, valamint ahhoz, hogy megfeleljenek mind a felülről, vezetőiktől érkező, mind pedig a beosztottjaiktól érkező elvárásoknak. 

A tréning során a résztvevők ismerjék meg azokat a kommunikációs alapvetéseket, amelyek birtokában sikeresen tudják átadni üzeneteiket úgy, hogy a kommunikációs partnereikkel meglévő kapcsolat nem sérül meg. További cél, hogy a résztvevők megismerjék a hatékony teljesítménymenedzselés eszköztárát, annak érdekében, hogy eredményekre tudják vezetni saját dolgozóikat, csapataikat.

Egy jó műszakvezetőnek elengedhetetlen, hogy megismerkedjen a konfliktusok kialakulásának okaival, lefolyásának törvényszerűségeivel és pszichológiai mechanizmusaival. Tréningünjkön megIsmerik és gyakorolják azokat a konfliktuskezelési stílusokat és hatékony eszközöket, amelyeket később sikerrel tudnak alkalmazni munkahelyi konfliktusaik megoldásában.

 

Témakörök

  • Hatékony vezetői kommunikáció 
  • Teljesítménymenedzselés a gyakorlatban
  • Konfliktuskezelés
  • Stresszkezelés és a belső világ menedzselése

 

A tréning időtartama

40 óra, 5 nap

2017. március 28. kedd, 20:56

A jó művezető

 

Egy jó művezető törődik a munkatársaival!

 

 

 

Igen, de törődik-e a saját vezetőivel? Sokszor azt tapasztalom, hogy nem. "Akkor se adom be a derekam!" mondta nekem indulatosan egy  művezető . Nekem az a tapasztalatom, hogy a jó vezetők jó követők voltak! Biztos ők is észrevették saját vezetőik hibáit, de inkább arra fókuszáltak, hogy mit tudnak eltanulni tőlük.

Kategória: Hírek

Legjobb dolgozóból legjobb vezető?

                               

 

                                       7+1 kihívás, amire számítson 

 

 

A frontvonalon dolgozó vezető tipikus „utazása” ilyen:
  • Jól dolgozik, 

  • Felsővezetői ezt észreveszik és 

  • Kinevezik vezetőnek (csoportvezető, csapatvezető, sorvezető, cella vezető, supervisor, művezető)

  • Bedobják a mélyvízbe.

  • Ha nem válik be, leváltják; ha beválik, marad.

 

Kategória: Hírek

Megrendelőink

Partnereink , hallgatóink mondták

Metz - Méréstechnikai képzés

"A képzés teljesen lefedte az igényeinket, főleg az oktató profizmusa tetszett. Minden kérdésre válaszolt, addig nem mentünk tovább az anyagban, amíg meg nem értettük." ...

Felhasználói menü

Facebook

Facebook

Linkedin

Linkedin