Home Archivum A Tenger Urai
  • rólunk írták
  • rólunk írták
  • rólunk írták
  • rólunk írták
  • rólunk írták
  • rólunk írták
  • rólunk írták

partnereink

  • Advertisement
  • Advertisement
  • Advertisement
  • Advertisement
  • Advertisement
  • Advertisement
  • Advertisement
Hirdetés
Hirdetés
Ma 2010. szeptember 08., szerda, Mária és Adrienn napja van. Holnap Ádám napja lesz.
A Tenger Urai Nyomtatás E-mail

Számítógép vezérlésű az együttműködést és a versenyt ötvöző szimulációs játék a környezettudatos magatartás fejlesztése érdekében

 

 

 

A harmadik évezred küszöbén egyre több szervezet döbben rá a társadalmi felelősségvállalás fontosságára. Gyarapodik a minőséget a mennyiséggel szembeállító szervezetek tábora, növekszik a környezettudatos cégek száma. Bíztató kezdeményezések indulnak egy olyan világ megvalósítása felé, amelyben az ember nem csupán saját céljaira figyel, hanem a társadalmi és a természeti környezettel összhangban kíván tevékenykedni. Ez utóbbi megvalósítását olyan fontosnak tartjuk, hogy magunk is szívesen vállalunk részt a hozzávezető munkában – a hivatásunk adta keretek között. Ennek megfelelően egy olyan játékot kínálunk most fel, mely egy izgalmas versenybe vezeti a résztvevőket, s amelynek tanulsága – a csapatmunka és a tárgyalástechnikai ismeretek mellett – új lendületet adhat a környezettudatos magatartás megszilárdítása felé.

 

 

Mi a játék célja és lényege?A játékban csapatok versengenek egymással a lehető legnagyobb nyereség megszerzése érdekében. A tengerből kifogott halak eladása képezi nyereségük alapját, forrásként pedig bankszámla egyenleg, egy hajóflotta és két halászterület áll rendelkezésükre. A csapatok minden évben döntést hoznak arról, hány hajót küldenek ki a tengerre, hány új hajót vesznek más csapatoktól vagy a hajógyárból. A játék tétje, hogy rádöbbenek-e a csapatok önmaguk és a természet határaira, felismerik-e, mikor és miért kell a versengést együttműködésbe fordítani vagy rohamléptekben haladnak a teljes összeomlás felé a bankszámlaegyenleg növelésének reményében.Milyen tanulságokat kínál a játék?A játék számtalan tapasztalattal szolgál a résztvevők számára, amelyek egy része tanulsággá fordítható, más része azonban olyan fontos kérdéseket vet fel, olyan „nyílt végű” problémákra mutat rá, melyekre mindannyian keressük a választ, a megoldást. Ez a kettősség adja a játék izgalmát, dinamikáját, ez hívja elő a résztvevők rendkívüli aktivitását és ami a legfontosabb, ez biztosítja a játék tanulságainak hosszú távú hatását a résztvevők gondolkodásában, munkájában. 

 

Tanulási lehetőségek Csapatmunka

Együttműködés a csapaton belül és a csapatok között

Csapatszerepek felosztása

A stratégia kidolgozásának és módosításának lehetőségei és szükségszerűsége

A célok közös értelmezésének fontossága

Közös döntéshozás időnyomás alatt

 

Kommunikáció

Kommunikáció a csapaton belül és a csapatok között

A tárgyalási célok meghatározása

A tárgyalás eszköztárának gyarapítása

Mások meggyőzése, befolyásolása

Meglévő kommunikációs- tárgyalási sémák átvilágítása

 

Rendszergondolkodás alapjai

A ökológiai rendszerek működésének törvényszerűségei

Miért gyors és radikális a változás a rendszerekben?

A növekedés korlátai

 

Nyílt végű problémák, kérdések étlapja

Fenntartható fejlődés – az emberiség legszebb álma vagy valódi lehetőség?

Sémaváltások, melyek szükségesek a környezetünkkel és az egymással való együttéléshez

Összeegyeztetető-e a profit és az ökológia?

Meg tudjuk-e oldani konfliktusainkat vagy a „Föld visszavág”?

Segíthet-e a technológia az ökológiai problémák megoldásában?

A legrosszabb szcenárió - Milyen viselkedés várható egy rendszer összeomlása után - van-e kiút?

 

Milyen résztvevői kör számára hasznos a játék?

Javasoljuk cégeknek és együttműködő partnereiknek olyan alkalmakra, amikor együttműködésüket akarják fejleszteni.

Cégen belül, amikor az egységeken belüli verseny együttműködés szituációt akarják fejleszteni.

Cégen belül, amikor a környezettudatos gondolkodásmódot akarják fejleszteni.

Olyan szervezeteknek, akik üzleti folyamatokat, szervezetek együttműködését „karmesterként” kívánják menedzselni.

Szervezeteknek, akik tartalommal akarják feltölteni a ma méltán divatos „társadalmi felelősségvállalás” kereteit.

 

Szponzorálási lehetőség

Környezettudatos szervezetek szponzorálás révén lehetővé tehetik, hogy oktatási intézményekben, középiskolákban, szakközépiskolákban díjtalanul lejátszhassuk a játékot és terjeszthessük a fenntartható fejlődés gondolatát.A szimulációs játék része a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karán az Ökomarketing tantárgynak.

 

A játék keretei

Létszám: 6-30 fő.Minimális időkeret: 4 óra, amely tartalmazza a játék lejátszását, megbeszélését, a játék kötését a gyakorlathoz.

Helyszükséglet: Nagy méretű terem, amelyben a csapatok kényelmesen elhelyezkedhetnek és tárgyalhatnak külön-külön vagy együtt is.

 
Copyright © 2010 TEKT Képzési és Tanácsadó Kft. Ny. sz.: 21127-2007. AL-1947. Minden jog fenntartva.
 

hírlevél