2016. szeptember 22. csütörtök, 12:37

Automotive Hungary 2016!

 

Ha ősz, autóipar és kiállítás - akkor Hungexpo Automotive!

Akik visszajáró vendégek már az Automotive-on, tudják, hogy a nagy kiállító cégek színes programokkal, érdekes előadásokkal készülnek a vásárra. Nem véletlen: ott lesz az autóipar apraja-nagyja: 11 ország 300 kiállítója lesz jelen.

 

Az Automotive Hungary rendezvény fiatalnak számít a Hungexpo történetében: 2013 ősze óta kerül megszerezésre. Népszerűsége azonban töretlen: az első kiállításon még 200 kiállító és 4 nagy hazai autógyártó mutatkozott be, idén a kiállítók több mint 40%-kal többen lesznek jelen. A létszámnövekedésnek köszönhetően a helyszín is változott: a kisebb G és F pavilon helyett már tavaly óta az A pavilonban rendezik meg az eseményt.

 

Már a kezdetek óta a TEKT is minden évben kimegy ősszel a Hungexpora kiállítóként.

Idei évi újdonságunk: kerekasztal beszélgetésekkel várjuk a "207 C" standunkhoz ellátogatókat. Összegyűjtöttük a legérdekesebb témákat, meghívtuk a legjobb szakembereket - lehet készülni kérdésekkel, ötletekkel, problémákkal, amiket a helyszínen átbeszélünk, megvitatunk és megoldást keresünk rá.

 

Amivel várjuk a hozzánk ellátogatókat:

 

- Hulladékgazdálkodás: változó jogszabályi háttér, komoly bírságok, törvényi megfelelés. Mit-hogyan csináljunk? Mi a hulladék? Mi számít veszélyes hulladéknak? Tippek, trükkök, jó tanácsok

- Környezetirányítási rendszer - ISO 14001:2015: újdonságok, kihívások az új szabványban. Tapasztalatok, észrevételek, kérdések

 

- Interim mérnökszolgáltatás: Mire jó? Mikor alkalmazzuk? Mit várhatunk a szolgáltatástól? Eredmények, kimutatások, vélemények

 

- Munkaerő - piaci válság: a jövő már itt van! Komoly problémák előtt állnak a cégek, a gyártó cégek halmozottan: mérnökhiány, operátor hiány, supervisor fluktuáció. Lassan nem évek kérdése, sokkal inkább hónapok, sőt néhány cégnél már napjaink kérdése a megfelelő szaktudással rendelkező munkavállaló hiánya. És ha a munkavállalót sikerült is alkalmazni, a megtartásuk talán még nehezebb. A fiatal, világmegváltó képpel munkapiacra kerülő dolgozók beintegrálása a cég kultúrába gyakran generációs problémákba ütközik. Az integrálás, megtartás pedig elengedhetetlen! De ugyanez elmondható a soron dolgozó supervisorkról, cellavezetőkről is!

A téma minden gyártó céget érint és érdekelnie kell, ha a jövőben is aktív részesen kíván lenni az autógyártásnak.

 

- 3D mérés - koordináta mérőgép: Előírások, tabuk, tanulságok a 3D mérés során. Interaktív mérés a csuklókarós ROMER Absolut Arm mérőgéppel - próbálja ki Ön is!

 

 

És egy kiállítás, jó beszéélgetés - mit ér játék nélkül? Kvízjátékunkon mindenki megcsillogtathatja szakmai tudását!

A helyesen válaszolók között pedig értékes ajándék talál gazdára: kisorsolunk egy kétszemélyes 2 éjszakás wellness üdülést a Szépia Bio & Art Hotel felajánlásában. 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

 

Programterv:

2016.10.19. szerda
   10:00 – 13:00 Hulladékgazdálkodási jogszabályoknak való megfelelés
                             ISO 14001:2015 - Környezetközpontú Irányítási Rendszer a gyakorlatban
   13:30 – 17:00 Interim mérnök – a hatékony megoldás
 
 
2016.10.20. csütörtök
  10:00 – 13:00  Versenyelőny a frontvonalon – első vonalbeli vezetők (sorvezetők, csapatvezetők, cellavezetők, supervisorok) képzése
  13:30 – 17:00  Z generáció kihívásai - eredményes integrálásuk a szervezet életébe
 
2016.10.21. péntek
   10:00 – 16:00 A 3D mérés – Előírások, tabuk, tanulságok; Interaktív mérés a csuklókarós ROMER Absolut Arm mérőgéppel
 
 
Találkozzunk október 19.-én a Hungexpo Vásáközpontban! Látogasson el a 207 C standunkhoz, beszélgessünk egy jót!
 
 
 

 

Megrendelőink

Partnereink , hallgatóink mondták

Mérőeszköz felülgyelő képzésünk

"Interaktív volt az oktatás. Az oktató minden kérdésünkre egyértelmű válaszokat adott annak ellenére, hogy nagyon sokrétű kérdéseket kapott –mivel 5 különböző cégtől érkeztek a hallgatók. ...

Felhasználói menü

Facebook

Facebook

Linkedin

Linkedin