2016. május 10. kedd, 10:58

A VEZETÉS 10 PARANCSOLATA

 

1. Légy optimista!

• Ne hagyd, hogy munkatársaid aggódjanak. 

2. Legyen világos jövőképed!

• Ezt a jövőképet ültesd el követőid fejében is, hogy tudd, (tudják ők is) honnan hová fogtok eljutni.

3. Hozz létre jól működő tervet!

• A tervet vésd kőbe, és változtass rajta, ha változnak a körülmények!

4. Biztosítsd a szükséges forrásokat!

• Igaz, hogy a hit hegyeket mozgat, de kellenek hozzá buldózerek, teherautók és fizetett alkalmazottak, akik használni tudják azokat.

5. Hallgass többet, mint amennyit beszélsz!

• A vezetés nem csak abból áll, hogy előadásokat tartunk és parancsokat osztogatunk. Meg kell hallgatnunk, mit akarnak követőink, és vágyaikat a közös célok szolgálatába kell állítanunk.

 

6. Ne tarts megbeszéléseket világos célok nélkül!

• Előre tervezd el, miről fogtok beszélni és meddig, majd úgy tartsd be ezt a tervet, mintha a csapat hatékonysága múlna rajta. Mert így is van!

7. Ne kritizálj senkit, nyilvánosan!

• Lehet, hogy vannak a csapatodban bolondok vagy zsiványok, de a nyilvános megszégyenítés haragot szül. Ha valaki megérdemli a megrovást, akkor azt az irodádban közöld vele.

8. Ne kérj olyat munkatársaidtól, amit te sem tennél meg!

• Az igazán kiváló vezető észreveszi, ha szemét van a földön, lehajol érte, felveszi és kidobja. 

9. Vigyázz, hogy ne te légy a szűk keresztmetszet!

• Ne ragaszkodj ahhoz, hogy minden végső döntést te hozz meg! Delegáld a feladatokat!

10. Adj bizalmat a csapatnak!

• Az igazi vezető vállalja a felelősséget, amikor a dolgok félrecsúsznak, és nem tulajdonítja magának az érdemet sikerek esetén. A jogos jutalom az lesz, hogy követői szeretik és mellette maradnak.

 

Forrás: www.inc.com

Megrendelőink

Partnereink , hallgatóink mondták

Gia Form Kft.

Az oktatáson olyan információkat szereztem, amit fel tudok használni a munkám során, egyúttal meg is könnyítik azt....

Felhasználói menü

Facebook

Facebook

Linkedin

Linkedin