2017. március 28. kedd, 20:56

 

Egy jó művezető törődik a munkatársaival!

 

 

 

Igen, de törődik-e a saját vezetőivel? Sokszor azt tapasztalom, hogy nem. "Akkor se adom be a derekam!" mondta nekem indulatosan egy  művezető . Nekem az a tapasztalatom, hogy a jó vezetők jó követők voltak! Biztos ők is észrevették saját vezetőik hibáit, de inkább arra fókuszáltak, hogy mit tudnak eltanulni tőlük.

 

 

Egy jó művezető törődik a saját vezetőivel! 

 

12 tanács művezetőktől művezetőknek, hogy jó kapcsolatot alakíthassanak ki saját vezetőjükkel!

 

1.       A saját munkánkat a legnagyobb odaadással, önállóan végezni. – Hagyni, hadd végezze ő is a saját dolgát!

2.       A tiszteletet megadni a vezetőnknek – kortól, nemtől függetlenül.

3.       Minél jobban megismerni elvárásait, szokásait és ahhoz alkalmazkodva építeni a kapcsolatot.

4.       Ha nem egyértelműek az elvárásai, kérdezd meg Tőle, ne hagyatkozz a feltételezéseidre!

5.       Rendszeresen kérdezz rá, mennyire elégedett a munkáddal, szerinte miben kellene fejlődnöd – ne bízz abban, hogyha nem értékeli a munkád, akkor biztos elégedett.

6.       Őszintének lenni, az igazat mondani minden helyzetben.

7.       Információkkal ellátni:

· Strukturálni az információkat: problémák, javaslatok, sikerek, kérdések.

· Adatszintű kommunikáció.

8.       Ha valamit nem értünk, tegyünk fel kérdéseket.

9.       Ha valamivel nem értünk egyet, meggyőzően elmondani, adatokkal, érvekkel alátámasztani.

10.   Engedelmesség! Ha nem tudtuk meggyőzni a vezetőt, akkor végezzük el úgy a feladatot, ahogy ő kiadta.

11.   Saját elképzeléseinket felvállalni és felkészülni azok meggyőző bemutatására.

12.   Keresni a közös pontokat, közös gondolkodásmódot, közös értékeket, közös érdeklődési területeket a jó kapcsolat kialakítása érdekében.

 

Ha profi mód meg akarod tanulni hogyan bánj a vezetőddel, itt találod a programunk.

 

Ha még többet akarsz megtudni a saját vezetőddel való együttműköséről, akkor ajánljuk a „Hogyan vezessük a vezetőket? – 5 tanács okos beosztottaknak” írásunkat.

 

Héder Sándor

coach, tréner

Megrendelőink

Partnereink , hallgatóink mondták

QP Zrt.

"Az oktató az MSA képzést, ami egy nagyon száraz és nehéz anyag, úgy tudta átadni nekünk, hogy az élvezhető és megtanulható volt. Mindkét képzésnél az oktató szakmai tudása kimagaslott &ea...

Felhasználói menü

Facebook

Facebook

Linkedin

Linkedin